ZI Area III Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur
I. Pemenuhan
1. Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Organisasi
2. Pola Mutasi Internal
3. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi
4. Penetapan Kinerja Individu
5. Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai
6. Sistem Informasi Kepegawaian
II. REFORM
1. Kinerja Individu
2. Assessment Pegawai
3. Pelanggaran Disiplin Pegawai